توسط : به گزارش بخش خبری گلدیکا، در میانه مهر ۱۴۰۴، با اجرای قانون جدید کاهش سن بازنشستگی، مسیر پایان خدمت برای گروهی از شاغلان کشور کوتاه‌تر شده است. این قانون تازه، با هدف اصلاح و جوان‌سازی نیروی کار، سن بازنشستگی را کاهش داده و تعاریف جدیدی برای بازنشستگی پیش از موعد ارائه کرده است. اکنون این قانون بر روی میز اجرای نهادهای بیمه‌ای و اداری کشور قرار دارد و تغییرات مهمی را در ساختار بازنشستگی ایران رقم زده است.
پس از ماه‌ها بررسی و بحث در مورد قانون کاهش سن بازنشستگی، این سند نهایی شده و سه تغییر اساسی در آن دیده می‌شود:
۱. کاهش سن بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور:
در این قانون، برای افرادی که در مشاغل پرریسک و دشوار فعالیت می‌کنند، سن بازنشستگی بین دو تا پنج سال کمتر از گذشته تعیین شده است. به این ترتیب، مردان می‌توانند بین ۵۵ تا ۵۸ سالگی و زنان بین ۵۰ تا ۵۳ سالگی بازنشسته شوند، به‌شرط آنکه سابقه اشتغال معتبر در همان حوزه را داشته باشند.
۲. کاهش حداقل سابقه پرداخت بیمه:
حداقل سابقه موردنیاز برای بازنشستگی از ۳۰ سال به ۲۵ سال کاهش یافته است. این یعنی کارکنان مشمول، می‌توانند پنج سال زودتر از موعد پیشین مستمری خود را دریافت کنند. البته کارشناسان بیمه هشدار داده‌اند که این تغییر ممکن است فشار مالی قابل‌توجهی بر صندوق‌های بازنشستگی وارد کند، زیرا دوره پرداخت مستمری طولانی‌تر خواهد شد.
۳. تسهیل روند شناسایی مشاغل مشمول:
فرآیند شناسایی و تأیید مشاغل سخت و زیان‌آور که پیش‌تر چندمرحله‌ای و زمان‌بر بود، اکنون از طریق سامانه‌ای یکپارچه و با سرعت بیشتر انجام می‌شود. مدت زمان رسیدگی به پرونده‌ها از چند ماه به چند هفته کاهش یافته است. با این حال، برخی کارشناسان نگران‌اند که سرعت بالا، باعث افزایش بی‌رویه فهرست مشاغل مشمول یا تأییدهای بدون بررسی دقیق شود.
دولت این قانون را گامی در راستای طرح «جوان‌سازی نیروی کار» معرفی کرده است. هدف از آن، بازنشستگی زودتر کارکنان مسن و ایجاد فرصت برای ورود نیروهای جوان به بازار کار عنوان می‌شود. اما از دیدگاه اقتصادی، کارشناسان نسبت به پیامدهای مالی این تصمیم هشدار می‌دهند؛ زیرا کاهش سن بازنشستگی و افزایش مدت پرداخت مستمری می‌تواند منابع صندوق‌ها را تحت فشار قرار دهد، مگر اینکه منابع مالی جدیدی برای پشتیبانی از این روند پیش‌بینی شود.
با وجود این نگرانی‌ها، اجرای قانون جدید برای بسیاری از شاغلان به‌ویژه افرادی که سال‌ها در محیط‌های دشوار یا پرتنش کار کرده‌اند، خبری خوشایند است. چرا که به آنان امکان می‌دهد زودتر از گذشته از کار کناره بگیرند و به آرامش و فراغتی که سال‌ها در انتظارش بوده‌اند، برسند.
منبع: خبرآنلاین
