توسط : سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که احکام حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان صادر شده و از طریق اپلیکیشن «تأمین من» یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده خواهد بود.
به گزارش بخش خبری گلدیکا، احکام مربوط به افزایش سالانه و متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی از تاریخ ۲۷ اردیبهشت صادر شده و در دسترس قرار گرفته است. همچنین، پرداخت این احکام در بازه زمانی ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام خواهد شد.
روش محاسبه افزایش حقوق
سازمان تامین اجتماعی برای شفاف‌سازی و آگاهی‌بخشی، توضیحاتی درباره روش محاسبه افزایش سالانه حقوق در سال ۱۴۰۴ و همچنین مرحله دوم متناسب‌سازی (۳۰ درصد) حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران ارائه کرده است.
اجرای متناسب‌سازی حقوق
براساس جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، سازمان تأمین اجتماعی موظف است طی سه سال، حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش خود را با یک روش مشخص متناسب‌سازی کند. این سازمان تاکنون دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران اجرا کرده است.
مراحل افزایش مستمری
در چارچوب یک روش تعیین شده، مراحل زیر برای محاسبه حقوق و متناسب‌سازی مستمری‌بگیران در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ تدوین شده است:
- افزایش مستمری سالانه ۱۴۰۳
- افزایش مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳
- تعیین متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴
افزایش مزایای بازنشستگان در سال ۱۴۰۴
- بن معیشت: با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان
- حق عائله‌مندی: با ۵۰ درصد افزایش به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
- حق اولاد (به ازای هر فرزند): با ۱۰۰ درصد افزایش به یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
گام‌های افزایش حقوق بازنشستگان
- گام اول: پس از اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی (افزایش سالانه با تصویب هیئت وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مستمری ۱۴۰۴ محاسبه می‌شود. برای حداقل‌بگیران، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ ضرب شده است. برای سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ ضرب شده و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن افزوده شده است.
- گام دوم: مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۴) ضرب شده و مبلغ جدید به دست آمده است.
- گام سوم: ابتدا مبلغ متناسب‌سازی محاسبه و سپس مابه‌التفاوت آن تا ۷۰ درصد به عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. مجموع افزایش‌یافته ۱۴۰۳ و متناسب‌سازی ۱۴۰۴ معادل ۷۰ درصد کل مبلغ متناسب‌سازی خواهد بود.
این فرآیند که با هدف شفاف‌سازی و رعایت حقوق بازنشستگان صورت گرفته است، یکی از مهم‌ترین مطالبات ذی‌نفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی به شمار می‌آید.
مثال از افزایش حقوق و متناسب‌سازی
برای درک بهتر مراحل سه‌گانه محاسبه و اعمال متناسب‌سازی، یک مثال با مشخصات فردی مستمری‌بگیر ارائه می‌شود:
- حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در زمان بازنشستگی: ۲۴ هزار و ۹۰۰ ریال
- مستمری اولیه: ۱۰۷ هزار و ۵۸۴ ریال
- مستمری سال ۱۴۰۳: ۲۰۸ میلیون و ۳۶۶ هزار و ۵۳۷ ریال
- مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳: ۳۶ میلیون و ۴۵۲ هزار و ۹۴۵ ریال
گام اول: محاسبه مستمری ۱۴۰۴
در مرحله اول، مستمری ۱۴۰۳ (۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال) در عدد ۱.۳۲ (نرخ افزایش حقوق سایر سطوح در سال ۱۴۰۴) ضرب شده و سپس رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) به آن اضافه می‌شود. به این ترتیب، مستمری این فرد در سال ۱۴۰۴ معادل ۲۸۴.۳۵۹.۸۷۹ ریال برآورد شده است.
گام دوم: محاسبه متناسب‌سازی ۱۴۰۴
در مرحله دوم، برای محاسبه متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴، مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۳ (۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال) در عدد ۱.۳۲ ضرب شده و نتیجه ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ ریال به دست می‌آید.
گام سوم: محاسبه نهایی متناسب‌سازی
در مرحله سوم، افت ضریب مستمری ۱۴۰۴ محاسبه شده و براساس آن، مبلغ متناسب‌سازی برابر با ۱۴۸.۱۳۳.۶۴۰ ریال در نظر گرفته می‌شود. سپس مابه‌التفاوت مبلغ ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ ریال تا ۷۰ درصد متناسب‌سازی (۵۵.۵۷۵.۶۶۱ ریال) به عنوان متناسب‌سازی ۱۴۰۴ فرد تعیین می‌شود.
جمع‌بندی مبلغ نهایی
- مجموع مستمری و متناسب‌سازی ۱۴۰۳: ۲۴۴.۸۱۹.۴۸۲ ریال
- مجموع مستمری، متناسب‌سازی افزایش‌یافته ۱۴۰۳ و متناسب‌سازی ۱۴۰۴: ۳۸۸.۰۵۳.۴۲۷ ریال
رشد ۵۹ درصدی مستمری بازنشستگان
بر اساس این روش، افزایش نرخ رشد مجموع مستمری و متناسب‌سازی ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳ به میزان ۵۹ درصد است. این میزان رشد، بالاترین درصد افزایش در مقایسه با حقوق شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی است. طبق اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه ۱۴۰۳ معادل ۳۲.۵ درصد بوده است.
ادامه متناسب‌سازی در سال‌های آینده
از آبان ۱۴۰۳ و هم‌زمان با آغاز به کار دولت چهاردهم، احکام متناسب‌سازی ۱۴۰۳ صادر و به همراه مستمری ماهانه واریز شده است. همچنین در فروردین ۱۴۰۴، معوقات هفت‌ماهه سال گذشته پرداخت گردید. متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت تا بر اساس قانون، در پایان سه سال، ۹۰ درصد کاهش ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری جبران شود.
منابع رسمی اطلاع‌رسانی
یادآوری می‌شود که تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی سازمان است. کاربران می‌توانند اخبار و اطلاعات را از طریق وبسایت Tamin.ir یا صفحات رسمی سازمان با نام مشترک Tamin_Media در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنند.
سامانه پاسخگویی شبانه‌روزی
برای دریافت پاسخ سوالات، مشمولین می‌توانند با شماره ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش‌شماره از سراسر کشور تماس بگیرند. همچنین از طریق برنامه «تأمین من» و درگاه غیرحضوری ES.Tamin.ir می‌توانند به احکام جدید دسترسی داشته باشند.
منبع» دنیای اقتصاد
"
